Аутсорсинг юридических услуг: новая реальность для юристов по БФЛ

На рынке юридических услуг в сегменте банкротства физлиц растет конкуренция. Чтобы успевать обрабатывать поток клиентов и не снижать качество, все больше компаний обращаются к аутсорсингу юридических услуг. Это возможность нанять специалистов без найма в штат, с гибкой загрузкой и минимальными затратами.

Зачем юристам по БФЛ аутсорсинг юридических услуг

Юристы, работающие с банкротством физических лиц, сталкиваются с однотипными задачами: обзвон клиентов, подготовка шаблонных документов, проверка анкет. Все эти процессы можно передать на аутсорс, что он даст:

• меньше нагрузки на штат;
• не нужно платить налоги и аренду места;
• можно привлечь опытных исполнителей на проектной основе;
• легко масштабировать команду при росте потока.

Аутсорсинг юридических услуг особенно актуален, если вы работаете в регионах: можно подключать специалистов из других городов, где ставка ниже, а качество — то же.

Удаленный юрист на аутсорсе: кто он и как с ним работать

Понятие «удаленный юрист на аутсорсе» уже не ново. Это специалист, который выполняет задачи без присутствия в офисе. Обычно — это:

1. помощник по документообороту;

2. менеджер по работе с клиентами;

3. юрист, который ведет дело до подачи в суд;

4. судебный представитель на местах.

Преимущество — оплата за результат или часы. Удаленный юрист на аутсорсе может подключаться к вашей CRM (например, Битрикс24), видеть задачи и выполнять их под контролем.

Работая по модели аутсорса, вы можете подключать таких специалистов на пиковые периоды — не держа их в штате постоянно.

• Как юристам продавать банкротство онлайн? Подробнее в нашей статье: «Интенсивные продажи онлайн-банкротства: что работает в 2025 году»

Как правильно выстроить юридический аутсорсинг

Чтобы аутсорсинг юридических услуг работал эффективно, важно:

 1. Четко определить, какие задачи передаются: обзвон, сбор анкет, сопровождение дел.

 2. Использовать CRM, чтобы контролировать задачи (лучше всего — Битрикс24).

 3. Установить KPI и отчетность: сколько дел закрыто, какие ошибки были.

 4. Работать только с проверенными HR-подрядчиками, которые находят профильных специалистов.

Когда все это внедрено, удаленный юрист на аутсорсе становится таким же эффективным, как штатный — только дешевле и без обязательств.

• Больше о работе с сотрудниками в нашей статье: «Контроль работы сотрудников в юридическом бизнесе: эффективность и качество обслуживания клиентов».

Почему юристам по банкротству стоит переходить на аутсорс

Если вы тратите много ресурсов на найм, адаптацию и контроль, а команда все равно перегружена, стоит пересмотреть модель. Аутсорсинг позволяет работать быстрее, масштабнее и дешевле — без потерь в качестве.

Это особенно важно для тех, кто работает с заявками в интернете и хочет расти по всей России.

Найм юристов и помощников — под ключ с MYFORCE

Команда MYFORCE подберет вам удаленного юриста на аутсорсе, организует аутсорсинг юридических услуг и поможет выстроить работу с учетом CRM-системы.

Мы знаем рынок БФЛ, работаем с юридическими бизнесами по всей стране и быстро подключаем нужных специалистов.

Оставьте заявку — и получите подбор юриста за 48 часов. MYFORCE — люди, которые работают на результат.